فسخ قرار داد کار

هشدار: هیچ قرارداد را به عنوان فسخ کار به دلیل کرونا که کارفرما به شما ارائه می دهد امضا نکنید. لازم نیست هر چیزی را که نمی خواهید یا نمی فهمید امضا کنید.

معمولاً اینطور نیست. اگر کارفرما فقط به دلیل همه گیری مرض کرونا با شما فسخ کار کند، در بیشتر موارد قادر خواهید بود با موفقیت از آن دفاع کنید. اما ، یک دادخواست حمایت از دعوای در برابر حفظ فسخ کار باید ظرف سه هفته به دادگاه کار ارائه شود ، در غیر این صورت فسخ کار موجه تلقی می شود.

اگر فسخ کار دریافت نکرده اید ، حتماً از اتحادیه یا مراکز مشاوره ما مشاوره بگیرید.

شما نمی توانید در هنگام کار بدون عذر از کار غایب شوید، نباید بخاطر اینکه می ترسید آلوده شوید از کار خودداری کنید.

آیا شما گمان می کنید که با کرونا آلوده شده اید؟ یا آیا برای شما قرنطینه سفارش شده است؟ سپس باید شما از کار دور باشید. مهم است که خود را به عنوان ناتوان از کار ثبت نام کنید.

اگر خود را به چنان مقررات نگه دارید، کارفرما نباید شما را برکنار کند.

آیا در قرارداد کاری شما مهلت تعین شده است و کارفرما هیچ مزدی و یا کمی مزد پرداخت می کند، شما می توانید حقوق خود را فقد در مدت تعین مهلت مطالبه کنید.
مهلت ها نیز می توانند ناشی از توافق قرارداد تعرفه باشند. با این حال، مهلت های قراردادی برای حداقل دستمزد قانونی اعمال نمی شوند.
نکته مهم: مهلت ها می توانند بسیار کوتاه باشند (مثلاً سه ماه). خود را عاجل مطلیع بسازید، به عنوان مثال در مرکز مشاوره فیره انتگراسیون، چی کار باید انجام دهید اگر هیچ دستمزدی و یا حقوق کمی دریافت کرده اید!