Кратковременное сокращение работы

Правовое указание

Несмотря на тщательный контроль содержания, мы не перенимаем
ответственность за точность, полноту и актуальность информации.
Она должна служить в качестве первой помощи и осведомления для сотрудников. Тем не менее, информация не является юридической консультацией
и не может в отдельных случаях заменить юридическую консультацию от соответствующего профсоюза
или адвоката. Также эта информация не может заменить консультацию по медицинским вопросам и возможным последствиям от врача или соответствующих учреждений.